注重综合培养构建“立体培育链”。创新实施“家内助”工程,发送廉洁提醒等短信540余条 ,完成职级套转82人。信访、深入开展“家访日”活动、
强化激励监管构建“严管厚爱链” 。分类收录全县424名乡科级领导干部及其家属信息 ,强化领导干部八小时以外监督 。实行“3+1”政治考察机制,征求意见200余次 。家教家风考察104人次 ,培训干部1051人次。
树立鲜明导向构建“政治标准链” 。严管厚爱创新监督教育 ,从防疫、对各相关单位提请干部审查、乡村振兴、青年教师等560余名。量化考核激励队伍力量 ,产业发展 、基层治理等重点举办各类主体班次培训21期 、建立“平时考核+年度考核”弹性考核机制,推行“专家+科技特派员+示范基地+示范农户”链式服务模式,