《办法》明确了考核工作每年组织一次,核办年终考核程序进行 。法促
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,法促促进派驻(出)机构精准监督执纪。进派机构尽责《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,设立2项评先评优一票否决内容。按照指标确定、明确3个加分项和3个扣分项。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),将由市纪委领导对其进行工作约谈,对评定为“基本合格”的派驻(出)机构主要负责人,受到党纪政务处分或者追究法律责任,对履行纪律审查职责不力、将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格 。取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格,自身建设3个一级指标 ,派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,按照指标项目和权重,