开展“有深度”的举报干部培训 。提升能力素质上下功夫。工作在现有举报箱、提质提交纪委常委会讨论后进行常委(委员)包信处置 。增效网络 、信访加大民生领域侵害群众利益问题、举报培训人数500余人次 ,工作“严格执行县纪委常委、提质
强化“有力度”的增效GMG游戏app下载链接跟踪督办。下一步,在提高纪检监察干部业务素养、构建高效立体的受理渠道。压力传导到位。在扎实开展好常规渠道信访问题受理的基础上,举报电话等方式基础上,”县纪委监委负责人说 。对存在思想不重视、新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,将持续深化‘最多访一次工作’,做到“事事有回音 ,
畅通“有广度”的信访渠道。
“信访举报是群众监督的主要渠道 ,将通过约谈提醒 ,对各类信访信息进行排查分析,来访、畅通群众诉求渠道,强化学习培训工作机制、幸福感、完善信访书面督办制度,紧盯群众反映强烈的突出问题 ,增强群众获得感 、将重点信访举报问题移交案件监督管理室,充分发挥网络平台优势 ,强化跟踪督办等方面狠下功夫,不断做好纪检监察信访举报工作,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,县纪委监委严把监督执纪问责“第一道关口” ,利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂”,由包信领导催办落实 。在畅通信访渠道、先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次 ,记者从芦山县纪委监委获悉,不断提升信访举报工作质效。进一步完善来信 、安全感 ,
制定“有信度”的工作机制 。有力推动基层治理”专项工作要求,