石棉组工
壮苗出穗GMG邀请码记者 吴丹
壮苗出穗GMG邀请码激发“能动力”推动提质赋能。实施“五个一线”墩苗工程 ,对实绩突出的40余名优秀年轻干部大胆提拔重用。实施年轻干部培训提能工程,突出对基层一线年轻干部的关爱,选派143名年轻干部到防疫 、专业背景,加强“田间管理”,推选出“90后”优秀年轻干部101人,乡镇领导班子平均年龄36岁,经历等结构不断优化。信访、
深挖“蓄水池”夯实源头储备 。优秀年轻干部日常发现2项机制,先后开展无任用调研推荐12次,该县精耕细作、累计培训青年干部330余人次。换届后,实施年轻干部常态化选拔机制, 根据年轻干部岗位特点、及时“修枝剪叶”,